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miércoles, 21 de noviembre de 2012

Marco Conceptual

Incapacidad por enfermedad general
Se entiende por incapacidad el estado de inhabilidad, física o mental, de un individuo que le impide desempeñar temporalmente su profesión u oficio habitual, como por ejemplo tendinitis, espasmos muscúlales, lumbagos, dolor abdominal causados por fatiga o gastritis.


Licencias no remuneradas
Es aquella que solicita el trabajador por una necesidad personal la cual debe ser justificada ante el empleador el cual no sea mayor de 90 días los cuales no son remunerados.


Permisos remunerados
Son aquellos que solicita el trabajador con un fin determinado y deben ser justificables.


Ausencia no justificada
Surge por la imposibilidad de poder realizar al mismo tiempo varios estados mentales y funciones diversas con la actividad laboral.
El ausentismo se encuentra en las ausencias cortas, ya que pueden adoptar formas distintas. La complejidad explicación se encuentra en los estados psicológicos y en específicos aspectos sociales que se introducen en las ausencias imprevistas involuntarias a través del estrés, la presión, la frustración de los individuos, que no pueden ser soportados practicando únicamente las conductas de ausencias cortas.

Causas comunes
Son aquellas que provocan en el entorno de trabajo, un accidente, una enfermedad, que a su vez provocan un ausentismo en la empresa.

http://issuu.com/monanty/docs/proyecto_trabajo_de_grado_nancy

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